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【就业招聘信息】家乐福招聘会
【 发布日期：(18-01-03 10:38:29) 】 | 【 点击：】
招聘简章
家乐福集团成立于1959年的家乐福集团是大卖场业态的首创者，是欧洲第一大零售商、世界第二大国际化零售连锁集团。现拥有15,000多家营运零售单位，业务范围遍及世界34个国家和地区，员工50多万。在中国拥有200多家营运零售单位，拥有专业培训团队，企业内部提供很多学习和晋升的岗位。为了适应家乐福在深圳/东莞/惠阳的发展需要，现向社会公开征集各类人才。加入我们，如成为公司正式员工，公司为您提供优厚的福利待遇，欢迎您加入家乐福大家庭和我们一起成长。
招聘岗位一：管理培训生（多名）
(营运方向10名、风险防范方向2名、财务方向2名、行政方向5名、人力资源方向2名)
岗位职责：
1、经过六个月的集中培训后，管理培训生将会经过双向沟通选择及门店需求分配到相应的营运部门、服务部门或商品部门担任实习管理职位；
2、基本零售理论知识及实践培训；
3、门店实践；
4、考核评估。
招聘岗位二：总经理助理（1名）
岗位职责：
1、资产投资控制与跟进；
2、库存毛利确认，总费用控制、费用及资产订单管理；
3、完成每月考核点、关帐（销售额、毛利、总费用等；
4、每月门店报表分析与说明收集。
招聘岗位三：财务助理（2名）
岗位职责：
1、资产投资控制与跟进；
2、库存毛利确认，总费用控制、费用及资产订单管理；
3、完成每月考核点、关帐（销售额、毛利、总费用等；
4、每月门店报表分析与说明收集 。
招聘岗位四：寒暑假实习（适用于大一大二大三学生）
实习岗位：营运部/收银部/电商部等（根据店内岗位空缺安排）
岗位职责：
能够接受每周工时24小时，服从门店经理安排。
岗位要求：
1、14.5元/时（东莞），19.5元/时（深圳），月结；
2、工作人数：多名（男女不限）；
3、工作地点：东莞4家门店，深圳8家门店；
4、工作时间：具体上班时间需根据具体门店的岗位空缺来定。
公司福利：
1、每月员工可享受公司提供的餐补；
2、每月员工享受家乐福购物卡9.5折优惠；
3、公司将规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）；
4、每年至少4次绩效考核奖金，并享受年底13薪奖金；
5、工作满一年可享受5-12天的带薪年假，并享受婚假、产假、工伤假等假期；
6、免费提供工服，不收取任何押金；
7、家乐福系统培训和广阔晋升机会：当员工晋升到主管/经理级别，还可以享有：年度绩效奖金（最高可达2.6个月工资）/多享受3天的带薪年休假（共15天），指定职位可以报销手机话费，还有晋升为店长的机会（中国家乐福每年25-30家新开门店）。
应聘方式：
联系方式：400-1113301
简历投递邮箱：recruitment_dg_tsouth@carrefour.com /recruitment_sz_tsouth@carrefour.com（邮件名称格式“校招应聘+投递岗位+学校+姓名”）
（该公司于12月26日星期二下午15:30分来我校召开宣讲会，地点为定静楼1-A202，请同学们积极投递简历）
招聘岗位一：管理培训生（多名）
(营运方向10名、风险防范方向2名、财务方向2名、行政方向5名、人力资源方向2名)
岗位职责：
1、经过六个月的集中培训后，管理培训生将会经过双向沟通选择及门店需求分配到相应的营运部门、服务部门或商品部门担任实习管理职位；
2、基本零售理论知识及实践培训；
3、门店实践；
4、考核评估。
招聘岗位二：总经理助理（1名）
岗位职责：
1、资产投资控制与跟进；
2、库存毛利确认，总费用控制、费用及资产订单管理；
3、完成每月考核点、关帐（销售额、毛利、总费用等；
4、每月门店报表分析与说明收集。
招聘岗位三：财务助理（2名）
岗位职责：
1、资产投资控制与跟进；
2、库存毛利确认，总费用控制、费用及资产订单管理；
3、完成每月考核点、关帐（销售额、毛利、总费用等；
4、每月门店报表分析与说明收集 。
招聘岗位四：寒暑假实习（适用于大一大二大三学生）
实习岗位：营运部/收银部/电商部等（根据店内岗位空缺安排）
岗位职责：
能够接受每周工时24小时，服从门店经理安排。
岗位要求：
1、14.5元/时（东莞），19.5元/时（深圳），月结；
2、工作人数：多名（男女不限）；
3、工作地点：东莞4家门店，深圳8家门店；
4、工作时间：具体上班时间需根据具体门店的岗位空缺来定。
公司福利：
1、每月员工可享受公司提供的餐补；
2、每月员工享受家乐福购物卡9.5折优惠；
3、公司将规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤、住房公积金）；
4、每年至少4次绩效考核奖金，并享受年底13薪奖金；
5、工作满一年可享受5-12天的带薪年假，并享受婚假、产假、工伤假等假期；
6、免费提供工服，不收取任何押金；
7、家乐福系统培训和广阔晋升机会：当员工晋升到主管/经理级别，还可以享有：年度绩效奖金（最高可达2.6个月工资）/多享受3天的带薪年休假（共15天），指定职位可以报销手机话费，还有晋升为店长的机会（中国家乐福每年25-30家新开门店）。
应聘方式：
联系方式：400-1113301
简历投递邮箱：recruitment_dg_tsouth@carrefour.com /recruitment_sz_tsouth@carrefour.com（邮件名称格式“校招应聘+投递岗位+学校+姓名”）
（该公司于12月26日星期二下午15:30分来我校召开宣讲会，地点为定静楼1-A202，请同学们积极投递简历）
求职有风险，应聘需谨慎！