学院首页 设为主页 加入收藏

你现在的位置: 首页 > 招生就业 > 就业 > 正文
  • 就业

【就业招聘信息】广东京邦达供应链科技有限公司(上市公司)—运营管理岗、经营管理岗

【 发布日期:(24-04-17 11:03:00) 】 | 【 点击:

一、公司简介

京东于2004年正式涉足电商领域。京东集团业务涉及电商、金融和物流三大板块。主营的电商业务京东商城已成长为中国最大的自营式电商企业,保持了远快于行业平均增速的增长,依据目前的发展速度,2021年将成为中国最大的B2C电商平台。京东商城致力于打造一站式综合购物平台,服务中国亿万家庭,3C、家电、消费品、服饰、家居家装、生鲜和新通路(B2B)全品类领航发力,满足消费者多元化需求。京东致力于成为一家为社会创造最大价值的公司。经过13年砥砺前行,京东在商业领域一次又一次突破创新,取得了跨越式发展。与此同时,京东不忘初心,积极履行企业社会责任,在促进就业、提升社会效率、反哺实体经济等方面不断为社会做出贡献。

二、招聘岗位

(一)运营管理(5000-8000元)

岗位职责

1、新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才;

2、系统参与京东物流各运营业务模块的管理工作,如:大件物流业务,逆向与服务业务,B2B供应链业务,仓储业务等板块的履约服务管理,物流规划管理及相关工作流程的优化;

3、从基层一线起步,逐步深入参与或负责物流业务模块的具体项目工作,通过实际项目管理和推动来锻炼、提升专业能力和个人经验,从而持续推动业务改善提升;

4、深入参与地区运营质量管理,推广营运新业务和运作模式,持续优化创新物流相关业务流程,促进质量目标达成;

5、以提升物流供应链体验、降低成本、提高效率为目标,持续创新优化物流相关业务流程。

岗位要求

12023101日至2024930日期间毕业,本科及以上学历;

2、热爱物流行业并愿意长期深耕物流行业;认同京东的企业文化及发展方向,愿意深入一线从基层开始有志成为该行业领域领军人才;

3、具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识及团队管理能力;

4、具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程;

5、能够接受轮岗培养,愿意从基层岗位做起。

(二)经营管理(5000-8000元)

岗位职责

1、新锐之星是京东物流战略性人才招募及发展项目,希望通过3年的时间培养出支撑京东物流业务长远发展的基石人才;

2、积累一线业务经验,深入理解公司供应链业务发展逻辑,发现潜在问题并形成解决方案;通过流程优化和标准化实施,确保各业务模块运营平稳,持续提升服务质量,保证良好的运营质量和客户体验;

3、负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理,提升区域运营指标,降低运营成本;

4、根据集团的战略目标,完成业务拓展及经营计划;

5、负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。

岗位要求

12023101日至2024930日期间毕业,本科及以上学历;

2、熟练应用EXCEL等办公工具,有良好的信息收集和分析能力;

3、热爱电商物流行业并愿意长期深耕电商物流行业;具有强烈的事业心、进取心、责任心,并对生活充满正能量,对工作充满热情,有志成为行业领域领军人才;

4、具有良好的逻辑思维和沟通能力,良好的担当和团队协作意识;

5、具备持续学习的热情,能够积极主动的思考解决问题;善于总结学习所得,不断优化流程。

三、工作地址

工作地址:黄埔区南岗街道京东华南电子商务基地。

有意应聘者请点击招聘官网了解详情:

运营管理:

https://edu.gd.gov.cn/student/#/position/positionDetail?positionid=498064&companyid=1184673487430635521

经营管理:

https://edu.gd.gov.cn/student/#/position/positionDetail?positionid=490328&companyid=1184673487430635521

 

 

求职有风险,应聘需谨慎!