中大新华·京东大学共商“新华京苗班”人才培养

与会领导嘉宾合影留念

为“新华京苗班”首届学员点赞

据悉，自2015年12月29日学院与京东联合创办“新华京苗班”以来，学院选拔了64名物流管理、26名电子商务专业的优秀学生进入京东广州亚洲一号园区和东莞麻涌园区进行实践教学和轮岗实习，其中19名同学被授予优秀学员。“新华京苗班”学员完成三次轮岗、一次实习考核，毕业后85%将进入京东管理岗就业，15%进入一线岗就业。由学院管理学系和京东大学华南分院联合成立校企合作项目组，共同组建了一支来自校企的产教融合型、双师双能型导师团队，来承担物流管理、电子商务专业课程教学，具体指导学生在京东的轮岗实习和实践学习。

学院副院长、分管学院教学工作的李中生教授表示，王庭槐院长对“新华京苗班”项目寄予厚望，更是期望能够将其打造为学院“德才兼备、知行合一”复合型、应用型人才培养模式创新的一个品牌，同时也为学院创新应用型人才培养模式提供借鉴，实现人才培养、产教融合、服务地方的目的。他提出，项目的推进要进一步探讨和突显本科不同于高职高专订单式人才培养模式的创新和特色。

京东大学华南学院副院长、“新华京苗班”项目负责人周荣昌先生指出，京东作为国内著名的电商企业，京东与学院在人才培养方面的目标、价值是一致的。希望通过深入地交流、研讨，针对该班原有课程体系在近一年的教学实践中所显露出来的问题，来共商对策进一步优化人才培养方案，最终实现企业、学校、学生、地方四赢的目标，为企业培养管理干部。

学院教务部部长尹小川副研究员表示，建议“新华京苗班”逐步实现专业教育通识化，将京东案例、企业文化、物流管理等“搬”到专业课程设置中，来进行“情景”教学，提升教学成效。

学院管理学系主任、“新华京苗班”项目负责人彭建平教授表示，本次研讨会的圆满召开，为校企双方成功搭建起产学研用“桥梁”，在“新华京苗班”创办即将满一年之际，结合近一年的项目实践，“回归”大学，冷静地总结反思，有针对性地研讨产教融合模式创新、探讨应用型人才培养问题。接下来，学院将以已立项的教学质量工程改革项目《“新华京苗班”供给侧人才培养模式创新实验区》为依托，进一步探索“新华京苗班”实验区建设与改革。“新华京苗班”导师也将着力指导2013级应届毕业生以京东为案例做毕业设计，通过专业理论与轮岗实践、毕业设计相结合，带着问题去学习去实践去研究去实现专业成长。

此外，校企合作项目组还探讨了校企合作编写、出版以京东物流、电商管理为案例的教材，期望得到集团的授权，也融合到电商经营模式、互联网＋物流管理、仓储管理、客户服务等课程教学和研究中。

“通过实习，我感觉自己完成了从大学学生到社会岗位的一个过渡期。”13级物流管理专业新华京苗班的吴伟斌同学表示，经过两个月的轮岗实习，凭借优异的表现，获得了京东集团岗位工作考核认证，并顺利进行管理岗位学习。通过在京苗班亲身工作的体验与学习，真正做到了将理论与实践相结合，对专业理论知识有了更加深刻的理解，同时对未来的专业发展和就业方向有了更加明确的认识。

会上，校方项目代表：物流管理专业主任方轮教授作《应用型物流本科教学改革探索兼与京东校企合作浅谈》主旨发言，电子商务专业副主任李晶老师作《理论与实践的轮回中探索电商教育》主旨发言，导师班主任郭进超老师作《物流专业“新华京苗班”实践探索》主旨发言，与企方项目代表就“新华京苗班”人才培养方案细节交换意见。

中山大学新华学院副院长李中生教授、管理学系主任彭建平教授、教务部部长尹小川副研究员、教学督导韦沛文教授、教学督导邵冲副教授、电子商务创业孵化中心副主任戴欣博士等，京东大学华南分院副院长周荣昌、副书记崔健、办公室主任曾思敏等领导嘉宾出席研讨会。学院彭建平主任主持会议。