管理学院举行2018学年第二学期期末工作总结会议

2019年6月20日下午14：30分，管理学院2018学年第二学期工作总结会议在学校东莞校区格物楼2A208召开。此次会议由管理学院党总支副书记廖诗颖主持，出席本次会议有我校杨卫华副校长，管理学院执行院长彭建平、党总支书记兼副院长李美云、副院长杨宇帆、副院长武亮，学院全体教职工参加本次会议。

大会伊始，管理学院党总支副书记廖诗颖介绍会议议程，并指出大会召开目的旨在总结本学期工作，以便更好地开展下学期的工作。她对于学校杨卫华副校长能够从百忙之中抽空莅临指导表示感谢。

 

管理学院党总支副书记廖诗颖主持会议

 

首先，我校管理学院执行院长彭建平对本学期的工作进行总结，他指出，今年上半年以来管理学院围绕学校大战略赖开展各项工作，目前正稳步申报“金融科技”与“管理心理学”两个新专业。彭院长强调，在社会竞争激烈的今天，高校教师应具有忧患意识，时刻关注社会需求的变化，及时调整教学内容，提高自身竞争力，多参加学习活动，进一步提高自身科研水平和能力。目前管理学院正积极地做好人才的引进，推动教学改革，加大对平台课建设的力度，使专业的核心课程更规范、更具特色化。近期学院还开展了学校首届物流创新比赛，挖掘学生的创新能力，增强学院的核心竞争力，加强与东莞各地区的联系，争取打造东莞市物流示范基地。

 

管理学院执行院长彭建平做工作报告

此外，彭院长指出了学院在本学期存在的一些问题：学生提出的教学质量不达标问题，课程及格率偏低；如何更好地鼓励专职教师积极参加各种公共活动。彭院长指出，学院的老师要努力奔跑，不断自省，在新学期更好地为学生服务，为学校的教育事业服务。

 

管理学院执行院长彭建平工作报告现场

 

随后，管理学院党总支书记、副院长李美云做2019年上半年党建工作报告。李美云介绍上半年以来党建工作的总体思路，按照学校党委的工作安排，构造管理学院特色的党建工作平台。李美云强调，本学期着重完成几项重要工作，一是持续推进党员学习教育常态化、制度化；二是以课程思政为抓手，创新育人手段；三是以“微党课”为载体，提升基层党建新成效；四是积极推进管理学院党建品牌化建设，健全党员立足岗位创先争优长效机制。李美云强调，学院党员老师的自主学习还需加强，要加强我院党建工作的创新突破。除此之外，教师学术要与业务相结合，加强党支部与企业、社区的交流，努力打造形成有特色的党支部，将党建工作特色化。

 

管理学院党总支书记、副院长李美云做党建工作报告

 

管理学院副院长杨宇帆针对教学管理提出几点看法，一是在论文指导上，论文指导老师应根据论文写作情况认真客观地评价学生的论文分数。再者现在已临近期末考试，老师们应着重跟学生强调考风、考纪问题。其次在创新创业的教学上，希望我院老师能够尽可能多地指导学生提交创业策划书，提高参赛的质量与数量。

 

管理学院副院长杨宇帆发言

 

紧接着，管理学院副院长武亮回顾这一学期的论文指导工作状况他指出，虽然这学期的论文指导工作虽顺利圆满完成了，但仍存在一些不足。在互选导师环节，存在着老师对不同专业学生指导论文的时间分配不均的问题；在开题报告方面这里，存在着学生选题方向与专业相关性不强的问题；在定稿阶段环节，格式问题尤为突出。对此，他表示，希望对论文指导工作通过改进一些措施或者改革一些制度来解决这些问题，来更好地指导今后的毕业生论文。

 

管理学院副院长武亮发言

 

随后，管理学院党总支副书记廖诗颖对本学期团学工作进行总结。她指出，本学期的学工团队的运作主要体现在几方面：一是积极打造学院协同育人的格局；二是强化辅导员队伍专业化建设；三是稳步推进共青团的建设及创新；四是不断完善和创新资助育人工作理念；五是积极探索就业工作新模式和协同育人机制；六是强化心理危机防范，增强学院心理教育实效性；七是多措并举精准服务，扎实推进各项常规性工作。

 

管理学院党总支副书记廖诗颖就学院团学工作做报告

 

学校副校长杨卫华对管理学院的工作总结作出重要指示，他站在学校的高度肯定了管理学院今年上半年取得的工作成绩。杨卫华副校长指出，管理学院坚持把提高教学质量作为工作重心，注重对教师队伍的建设，抓住党团建设，形成合力，有效地带动专业的建设和学生社团活动。

 

学校副校长杨卫华总结发言

 

 

文/郑家颖、邱兴波

图/卢嘉朗、邱兴波

审核发布/廖诗颖