管理学院召开2021年春季工作会议

2021年3月23日下午，管理学院于我校东莞校区格物楼2A208会议室举行2021年春季工作会议，会议由管理学院执行院长彭建平主持，学校副校长杨卫华、管理学院副院长杨宇帆、武亮，党总支副书记余醒雅出席会议并发表讲话，学院教职工参加工作会议。

会议的第一项议程是宣读会议议程、学校转设以及管理学院有关人员变动的相关文件并表彰2020年管理学院优秀职工，学校副校长杨卫华和管理学院执行院长彭建平为获奖教职工颁发荣誉证书。

颁发证书

随后，管理学院执行院长彭建平传达学校春季工作会议精神，围绕学校的会议精神布置好管理学院本学期的工作安排。彭建平院长强调，要落实站在新起点上，开新局、谋新篇、启新程，努力建设高水平、应用型、有特色的广州新华学院；围绕着学校的战略定位实施和创新办学，积极培养人才。做好常规工作，力争特色创新；严格遵守学校各项规定和各项要求，做好数字化企业管理的教学；推动与高人为伍，与善人同行的文化。

彭建平院长主持会议

杨宇帆副院长针对日常教学工作任务进行发言。她强调要以教师自评、学生评教、督导评价三方相结合的评教标准，不断完善落实评教体系。在面对日常教学出现的情况要及时处理，多方沟通，并阐述了当前管理学院的日常教学运行的基本情况。

武亮副院长就毕业论文、实习实践、学术科研等工作进行发言，他指出，当前学术论文环境越来越规范，我校通过引入论文系统辅助毕业论文工作的开展；鼓励导师针对毕业生论文提出更加丰富，更加中肯的指导意见；强调严格执行毕业论文的时间进度流程。

余醒雅党总支副书记从学生工作、心理沟通、学风建设等方面进行发言。针对当前越来越严峻的就业形势，需加强学生工作中对学生的就业帮扶；同时，要关注学生的心理健康问题，加强与学生的沟通交流。

会议现场

会议最后，杨卫华副校长对本次工作会议发表讲话。杨卫华副校长介绍了转设相关工作的具体内容；强调转设之后所面临新的机遇与挑战，要增强机遇意识和风险意识，树立底线思维，准确识变、科学应变、主动求变。所以要正确看待转设，以评促建，不断提升教学水平。增强团队凝聚力，在个人与团队相结合的同时，彰显学院特色。

通过本次会议明确了今年学校的九大工作的内涵和管理学院本学期的工作安排。预祝管理学院在各位教职工的共同努力下再创佳绩。

文：纪思旭

图：叶燊游

初审：邱兴波

复审：胡巧云

终审：余醒雅